Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm học 2025-2026

UBND XÃ QUẢNG LÂM
TRƯỜNG MN NA CÔ SA

Số: 21 /KH-MNNCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Quảng Lâm, ngày 16 tháng 9 năm 2025

KẾ HOẠCH
Công tác Thi đua, khen thưởng năm học 2025 - 2026

Căn cứ Thông tư số 52/2020/TT-BGDĐT ngày 31/12/2021 Thông tư ban hành Điều lệ Trường mầm non;
Căn cứ Nghị định số 152/2025/NĐ-CP ngày 14/6/2025 của Chính phủ quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 15/2025/TT-BNV ngày 04/8/2025 của Bộ Nội vụ về việc Quy định biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 152/2025/NĐ-CP ngày 14/6/2025 của Chính phủ quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực Thi đua, khen thưởng; quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 29/2023/TT-BGDĐT ngày 29/12/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành Giáo dục;
Căn cứ Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh Điện Biên ban hành Quy định về công tác Thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Điện Biên;
Căn cứ Hướng dẫn số 5368/HD-KSTT ngày 27/11/2024 của UBND tỉnh về việc hướng dẫn tổng kết công tác Thi đua, khen thưởng năm 2024, phương hướng nhiệm vụ công tác Thi đua, khen thưởng năm 2025;
Căn cứ Công văn số 350/BGDĐT-TCCB của Bộ GDĐT ngày 20/01/2025 về việc hướng dẫn tổ chức hoạt động và bình xét Thi đua, khen thưởng cụm thi đua các Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) từ năm học 2024-2025;
Căn cứ Quyết định số 1812/QĐ-UBND ngày 13/8/2025 của UBND tỉnh về việc ban hành kế hoạch thời gian năm học 2025-2026 đối với Giáo dục mầm non, Giáo dục phổ thông và Giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Điện Biên;
Căn cứ Công văn số 2584/HD-SGDĐT ngày 28/8/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc Hướng dẫn công tác Thi đua - Khen thưởng năm học 2025-2026;
Trường Mầm nonNa Cô Sa xây dựng Kế hoạch công tác Thi đua, khen thưởng năm học 2025-2026, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, tạo động lực động viên, lôi cuốn, khuyến khích cá nhân, tập thể phát huy truyền thống yêu nước, hăng hái thi đua, năng động, sáng tạo, lập thành tích thiết thực chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh Điện Biên lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025-2030, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội Khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.
Nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng, chú trọng phát hiện, nhân rộng các điển hình tiên tiến, biểu dương kịp thời tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; khen thưởng kịp thời theo công trạng và thành tích, tạo động lựa phấn đấu và sự lan tỏa trong đơn vị nhà trường, hướng tới Đại hội thi đua yêu nước tỉnh Điện Biên lần thứ VI (2025-2030), Đại hội Thi đua yêu nước ngành Giáo dục lần thứ VIII - năm 2025, Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI năm 2025.
2. Yêu cầu
Công tác thi đua, khen thưởng phải thiết thực, sâu rộng, bám sát nhiệm vụ của đơn vị, tránh hình thức; kết hợp thực hiện hiệu quả phong trào thi đua thường xuyên với phong trào thi đua theo chuyên đề, tạo động lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Biểu dương, khen thưởng, tôn vinh đảm bảo chính xác, công khai, công bằng, kịp thời và đúng quy định.
II. NGUYÊN TẮC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
Nguyên tắc thi đua, khen thưởng và quy định chung về khen thưởng được thực hiện theo quy định tại Điều 5 Luật thi đua, khen thưởng ngày 15/6/2022, Điều 4 Nghị định 152/2025/NĐ-CP ngày 14/6/2025 của Chính phủ, Điều 3 Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh, Quy chế thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Điện Biên.
III. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM HỌC 2025-2026
1. Quán triệt thực hiện các văn bản về thi đua, khen thưởng
Tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc; Chỉ thị số 41-CT/TW, ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới; Chỉ thị số 39/CT-TTg ngày 15/10/2024 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VIV của Đảng, Đại hội thi đua yêu nước lần thứ XI; Chỉ thị số 317/CTUBND ngày 22/01/2025 của UBND tỉnh về Phát động phong trào thi đua trên địa bàn tỉnh Điện Biên năm 2025.
Tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc các văn bản: Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15/6/2022; Nghị định số 152/2025/NĐ-CP ngày 14/6/2025 của Chính phủ; Thông tư số 15/2025/TT-BNV ngày 04/8/2025 của Bộ Nội vụ; Thông tư số 29/2023/TT-BGDĐT ngày 29/12/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh; Quy
chế thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Điện Biên.
2. Tổ chức phong trào thi đua
a) Tổ chức phát động phong trào thi đua năm học 2025 -2026 tới toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh thi đua thực hiện hoàn thành, đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ năm học phù hợp thực tế của địa phương và đơn vị.
Xây dựng chương trình, kế hoạch, cụ thể hoá các nội dung thi đua cho từng đợt trong năm học; thực hiện sơ kết, tổng kết phong trào thi đua.
b) Nội dung thi đua
Triển khai có hiệu quả Phong trào thi đua "Toàn ngành Giáo dục thi đua đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước" giai đoạn 2025 - 2030 và tiếp tục tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước của Thủ tướng Chính phủ, các phong trào thi đua, các cuộc vận động do Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, UBND tỉnh phát động, trọng tâm là: Phong trào thi đua “Cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới”; Phong trào “Vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”; Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; Phong trào “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; Phong trào “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023-2030”; đặc biệt là Phong trào thi đua “Cả nước chung tay xoá nhà tạm, nhà dột nát trong năm 2025”; Phong trào “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số góp phần đưa đất nước vươn mình bước vào kỷ nguyên giàu mạnh và thịnh vượng”; Phong trào“Chuyển đổi số giai đoạn 2023-2030”; Phong trào“Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”; Phong trào "Bình dân học vụ số" trên địa bàn tỉnh Điện Biên; Phong trào thi đua “Bảo vệ và phát triển cây hoa Ban, cây hoa Anh Đào trên địa bàn tỉnh Điện Biên” giai đoạn 2025-2030 và các phong trào thi đua thường xuyên, chuyên đề do các cấp, các ngành phát động, đồng thời gắn với việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị, Chuyên đề toàn khoá và hằng năm về Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Tích cực hưởng ứng, tổ chức hiệu quả phong trào thi đua đặc biệt lập thành tích chào mừng Đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Điện Biên lần thứ VI (2025 - 2030); Đại hội Thi đua yêu nước ngành Giáo dục lần thứ VIII - năm 2025 và các sự kiện kỷ niệm các ngày lễ lớn của Đảng, đất nước, dân tộc; kỷ niệm 80 năm thành lập Bộ Quốc gia Giáo dục (nay là Bộ Giáo dục và Đào tạo)… góp phần tạo sức lan toả mạnh mẽ, khí thế thi đua sôi nổi và rộng, để phong trào thi đua trở thành phong trào, hành động cách mạng góp phần giải quyết hiệu quả những vấn đề cấp bách, trọng tâm, thúc đẩy cán bộ, giáo viên, nhân viên hăng hái thi đua lập thành tích xuất sắc trong lao động, học tập, công tác. Thi đua thực hiện hiệu quả chủ đề năm học 2025 - 2026 “Kỷ cương - Sáng tạo - Đột phá - Phát triển” với 10 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm.
Thi đua xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong cải cách hành chính, xây dựng tinh gọn bộ máy, hoàn thiện thể chế, phòng chống tham nhũng, tiêu cực. Đổi mới mạnh mẽ công tác đánh giá viên chức theo hướng thực chất. Tăng cường tự bồi dưỡng, đáp ứng yêu cầu của chuyển đổi số. Triển khai thi hành Luật Nhà giáo; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học (sửa đổi), Luật Giáo dục nghề nghiệp (sửa đổi) và các quy định về quản lý giáo dục theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Tổ chức thực hiện hiệu quả Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 20212030, thực hiện đồng bộ, quyết liệt các giải pháp cải thiện chỉ số PAR INDEX, SIPAS. Tiếp tục thực hiện rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách gắn với nâng cao hiệu lực, hiệu quả tổ chức thực hiện pháp luật. Tiếp tục hiện đại hóa nền hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; tăng cường kỷ cương kỷ luật hành chính gắn với trách nhiệm người đứng đầu. Tiếp tục triển khai có hiệu quả Luật Phòng, chống tham nhũng, giải quyết kịp thời, dứt điểm, đúng quy định pháp luật các vụ việc khiếu nại, tố cáo. Lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính làm tiêu chí để bình xét thi đua, khen thưởng của tập thể, cá nhân có liên quan đến nhiệm vụ công tác cải cách hành chính.
Thi đua thực hiện tốt các nhiệm vụ quốc phòng - an ninh, đối ngoại, dân tộc tôn giáo. Thực hiện đồng bộ, đầy đủ các chính sách dân tộc, trong đó tập trung đẩy mạnh triển khai thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong các phong trào thi đua. Thông qua các phong trào thi đua, kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng các điển hình tiên tiến để động viên, biểu dương, khen thưởng, tạo không khí thi đua sôi nổi, cổ vũ các tập thể, cá nhân phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành, của xã và của tỉnh. Tận dụng sức mạnh của Internet, nền tảng số để lan tỏa hiệu ứng xã hội tích cực và sâu rộng trong đơn vị
Thực hiện tốt công tác khen thưởng, bảo đảm đúng luật, thực chất, công khai, minh bạch, phục vụ các sự kiện chính trị trọng đại, ngày lễ, kỷ niệm lớn của đất nước, của tỉnh và ngành, địa phương. Chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, chuyên đề; nâng cao tỷ lệ khen thưởng cho tập thể, cá nhân viên chức không giữ chức vụ quản lý, người lao động.
Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng; trách nhiệm của Hội đồng thi đua, khen thưởng, phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng.
Tổ chức sơ, tổng kết đánh giá hiệu quả, kịp thời đúc rút kinh nghiệm; tăng
cường đôn đốc việc thực hiện quy định pháp luật về công tác thi đua, khen thưởng. Thực hiện tốt việc tổ chức trao tặng, đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng các cấp theo đúng quy định đảm bảo trang trọng, tiết kiệm và có ý nghĩa giáo dục, nêu gương. Cấp phát hiện vật, chi trả tiền thưởng kịp thời, đúng quy định.
2. Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng
Rà soát, kiện toàn Hội đồng Thi đua, Khen thưởng; sửa đổi, hoàn thiện quy chế hoạt động của Hội đồng; quy chế thi đua, khen thưởng của đơn vị theo quy định của Luật thi đua, khen thưởng và các văn bản quy phạm pháp luật của Chính phủ, tỉnh và hướng dẫn của Sở GDĐT, UBND xã.
Cụ thể hóa các tiêu chí thi đua theo hướng dẫn của Bộ GDĐT, UBND tỉnh, Sở GDĐT thành các hoạt động cụ thể để thực hiện có chất lượng, hiệu quả các nhiệm vụ công tác; bảo đảm công bằng, minh bạch, gắn trách nhiệm của CBQL, giáo viên với chất lượng giáo dục của trường, của lớp. Tập thể, cá nhân được đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đề nghị khen thưởng phải có nhiều thành tích nổi bật, có nhiều đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng giáo dục, là điển hình để các tập thể, cá nhân khác học tập.
Hội đồng Thi đua, Khen thưởng nâng cao chất lượng xét và đề nghị Thủ trưởng đơn vị trình đề nghị cấp trên khen thưởng phải bảo đảm nguyên tắc chính xác, công khai, dân chủ, công bằng và kịp thời. Ngoài việc xem xét tiêu chuẩn khen thưởng, cần xem xét phạm vi, mức độ ảnh hưởng của thành tích để đề nghị hình thức khen thưởng cho phù hợp.
Bộ phận, cá nhân làm công tác thi đua, khen thưởng tăng cường công tác tự nghiên cứu, chủ động nâng cao chất lượng tham mưu cho Hội đồng Thi đua, Khen thưởng và Thủ trưởng đơn vị trong thẩm định hồ sơ, đề xuất khen thưởng; chịu trách nhiệm về chất lượng lập hồ sơ đề nghị khen thưởng, rà soát kỹ tiêu chuẩn, thành tích, không trình hồ sơ không đủ hoặc chưa đủ điều kiện khen thưởng.
III. NHIỆM VỤ CỤ THỂ VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN
TT Nội dung cụ thể Thời gian
1 - Xây dựng Kế hoạch triển khai, thực hiện nhiệm vụ công tác Thi đua, khen thưởng năm học 2025 - 2026.
- Phát động phong trào thi đua yêu nước năm học 2025 - 2026. Tháng 09/2025
2 - Bình xét, đề nghị tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” năm 2025 Tháng 03/2026
3 - Họp xét thi đua và đề nghị khen thưởng thành tích năm học 2025 - 2026
- Báo cáo Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm học 2025 - 2026 Tháng 5, 6/2026
4 Nhiệm vụ thường xuyên:
- Tuyên truyền, phổ biến các văn bản của Đảng, Nhà nước, của tỉnh, của xã về công tác TĐ-KT; các phong trào thi đua yêu nước, giới thiệu, nhân rộng các điển hình tiên tiến, nhân tố mới của đơn vị.
- Tiếp tục tuyên truyền tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
- Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm.
- Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch, các nội dung phát động phong trào thi đua của tỉnh, của Sở; của xã, Khối thi đua của ngành năm 2025.
- Xét khen thưởng chuyên đề, đột xuất theo quy định (nếu có). Thường xuyên trong năm học 2025 - 2026
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thường trực Thi đua khen thưởng
Căn cứ tình hình thực tế của đơn vị, xây dựng và triển khai kế hoạch công tác Thi đua, khen thưởng năm học 2025 - 2026 đảm bảo đạt hiệu quả.
Tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ, nội dung Thi đua, khen thưởng năm học 2025-2026. Hoàn thiện Hồ sơ khen thưởng đề nghị cấp trên xem xét, khen thưởng thành tích cho các tập thể, cá nhân đảm bảo chính xác, kịp thời, theo đúng quy định.
2. Các tổ Chuyên môn, Văn phòng
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ và nội dung kế hoạch này chủ động phối hợp với bộ phận Thi đua, khen thưởng tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ, nội dung Thi đua, khen thưởng năm học 2025-2026.
Trên đây là Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm học 2025-2026 của Trường Mầm nonNa Cô Sa./.
Nơi nhận:
- Ban giám hiệu;
- Các tổ CM, VP;
- Lưu VT

Tác giả: Quản trị Điều hành Chung